こんなお悩みはありませんか?


■ 求人広告で応募者が少ない

■ 求人広告費を抑えたい

■ 退職者が多くて困っている

■ 従業員を信用リスクから守りたい

■ 福利厚生を費用をかけずに導入したい

 

アド給が解決いたします!!



 

お客様の声

アド給導入事例(人材派遣会社 人事担当者T様)

導入前は従業員のニーズが明確にあるとは思いませんでしたが、導入費用やランニング費用が一切掛らない為、お試し感覚で導入してみました。

多い月で全従業員の6割ほどの利用があり、これは予想外の結果でした。

アド給導入事例(大手飲食チェーン・経営企画担当者K様)

人手不足の解消と定着率を上げるために前払いシステムを導入しました。

応募率が約3倍、離職率は約40%減り、その結果求人広告費の大幅削減につながりました。今後、利用者が増えれば離職率はさらに減ると思います。

 

さらに詳細なお客様のお声はこちらからご確認ください。

詳しくはお問い合わせフォーム、またはお電話(0120-732-283)までご連絡ください。

 

新型コロナウイルス感染症対策に関する当社の取り組みについて

当社では、新型コロナウイルスによる感染拡大の状況をふまえ、お客様に安心してご利用いただけるよう、下記の取り組みを実施しております。

 

・社員の手洗い、うがい、咳エチケットの励行
・社員のマスク着用
・消毒の徹底
・テレワークの導入
・オンラインでの商談