給料前払いとは

給料日前に給料を受け取ることができる前払いシステム

契約した企業に対し、その企業の従業員本人(アルバイト含む)が要望すれば、本人が既に働いた分の給料を、給料日前の任意の時期に受け取ることができる 給料前払いシステムです。

給料前払い事業の仕組み

悩む企業の人材確保戦略~高まる給料前払いのニーズ~

前払いニーズに応えることで応募率アップ
前払い・日払い・週払い」は求職者にとって訴求力が非常に高い!


大手求人サイトの検索キーワードでも、常に日本全国で「日払い」「週払い」という検索キーワードがベスト10にランクインしており、給料が早く手に入る求人への注目度が高いことがうかがえます。

アド給前払いシステムを導入することで、求人への応募者数が増え、質の高い人材を確保することが容易になります。


導入企業急増!デメリットなしで行う人材確保
システム導入費、ランニング費用、前払い資金一切不要




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