従業員様のメリット

給料前払いシステムで従業員の福利厚生を向上

従業員様の目線でのニーズをご提案いたします。



POINT1 急な出費にも対応。従業員を守る!

昨今の変動的な経済状況で、従業員様の急な出費が必要となる場合が多くみられます。

しかしながら多くの企業が採用している月払いでは、急な出費に対応することは難しいのが現実です。かと言って消費者金融に向かってしまってはとても危険です。

アド給の前払いシステムを導入すると、現金が必要となった際に会社への申請など面倒な手続きなしに、給料の前払いを受けることが可能となり、消費者金融から従業員様を守ります!


POINT2 働いた日数の範囲内から前払い

受け取ることのできるのは実際に働いた日数分の給料の7割*までとなります。

働いた分の給料からのみ前払いが可能なため借金ではないということが従業員様にとって安心感となります。

「現金が早く手元に入る」ことは前払いの最大の魅力です。安心感のある生活を送ることができるようになるため、求職者にとって魅力的であるとともに、採用後も職場に定着する可能性が高まります。

*企業側で自由に設定が可能です。


POINT3 スマホなどから24時間どこでも利用可能

アド給のクラウドシステムは、スマートフォン・タブレット・パソコンなどから24時間どこからでもご利用いただけます。

Webブラウザからご利用いただけるため、アプリのインストール等は不要です。

ネット上でのお手続きだけで前払いをお申込みできるので、周囲の目を気にせず前払いをご利用いただくことが可能です。

午前10時までの前払い申請なら当日入金。
(土日祝の場合は翌営業日)




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